秉承 “以人為本”的理念和“量才適用”原則，加強人才隊伍建設。

      事在人為，員工是決定企業命運最根本、最重要的因素，市場競爭的核心在于人。公司的每個管理者必須在心靈深處具有“以人為本”的思想，只有當絕大多數管理者具有這一思想了，企業才能產生向心力、凝聚力、生命力、競爭力。

      公司以人為本的思想應當體現在這樣幾個方面：
      1. 量才錄用
      2. 競爭上崗
      3. 合理回報
      4. 培養教育

      在公司營造上下級之間、同事之間真誠、友善、互愛、互助的團結氛圍，為員工創造安全、健康、愉悅的工作環境，使員工把企業視作自己熱愛的大家庭，視作愿意與之共同奮斗的團隊。

      我們誠摯的歡迎每一位人才加入金力泰，有您的加入我們的未來更美好！=